问:用人单位为离职职工办理停保后为什么次月还有缴费数据,该如何处理?
答:一、请先确认停保是否成功,若停保失败,请前往社保经办机构重新办理停保手续。
二、若停保成功,请核实该员工的离职时间和停保时间。
(1)如离职时间和停保时间都为本月,用人单位应当为离职员工缴纳本月社保费。
(2)如离职时间为上个月、停保时间为本月,请向社保经办机构申请修改停保时间为上个月。
(3)如离职时间和停保时间都为上个月,则导致该问题的原因为离职员工当月已生成预处理缴费数据,系统无法自动撤销。处理方法为:①若用人单位本月未申报,请联系主管税务机关做社保费预处理撤销;②本月已申报但未缴费,请先作废申报,再联系主管税务机关做社保费预处理撤销后重新申报;③本月已申报已缴费,请前往主管税务机关办税服务厅按照“缴费个人已离职”申请退费。
*以上内容仅供参考,具体以最新法律法规及相关规定为准。
2025年灵活就业人员社保费批扣时间规定如下:1月、2月、3月、4月、5月、7月、8月、10月、11月的批扣时间为每月21日;6月的批扣时间为23日;9月和12月的批扣...
灵活就业人员(含个人延缴人员)向社会保险经办机构办理参保登记,缴费基数和银行账号由社会保险经办机构代为采集。后续如需调整缴费基数,应当向税务部门申...
灵活就业人员自愿参加养老、失业保险并按月缴费,参保后中断缴费的按规定不允许补缴。灵活就业人员正常参加基本医疗保险期间,中断缴费且中断期不超过三个...
如果单位员工缴费工资不变化,申报缴费系统在生成3月属期社保费时,会按照最新的深圳最低工资标准生成缴费数据,无需单位重新办理月度缴费工资申报。
用人单位应据实为职工申报缴费工资,当缴费工资低于缴费基数下限时,应申报正确的工资数据而非按缴费基数下限申报;当缴费工资高于缴费基数上限时,应申报...